Hopp over navigasjon
    
Søk med mobilen
Omslagsbilde
""
Logg inn øverst til høyre, med nasjonalt lnr for å gi stjernekast
Utgitt:
2020 . - Bok . - 231 sider
Bokmål
Opplysninger:
Boka beskriver hvorfor det er utfordrende for nyansatte, og spesielt utenlandske nyansatte, å komme i gang på norske arbeidsplasser.
Hylleplass:
331.6 ELL
Bestill       Husk denne

(beta)Bli den første til å skrive anmeldelse

  Reserveringer :1
NrAvdelingBindPlasseringNoteStatusHylle
1Sølvberget, 3. etasje FagbøkerUtlånt til 29/10/2024 331.6 ELL
Forlaget skriver: I vår nye flerkulturelle hverdag trenger vi kunnskap om kulturforskjeller og om hva som skjer når mennesker fra forskjellige kulturer møtes. Likheter og forskjeller i kulturbakgrunn påvirker kommunikasjonen mennesker imellom. Men kommunikasjon har en merkelig tendens til å svikte når det er størst behov for den.

Mange arbeidstakere opplever at en allerede hektisk hverdag blir enda mer stressende når de også må forholde seg til mennesker fra andre kulturer. De mangler redskaper for å kunne håndtere de nye utfordringene. Dette skaper usikkerhet i jobbsituasjonen, noe som kan føre til frustrasjon, misforståelser, handlingslammelse, eller i verste fall åpne konflikter.

Denne boken vil gi økt kulturforståelse og selvinnsikt og gjøre leseren mer komfortabel i den nye hverdagen på den flerkulturelle arbeidsplassen. Boken vil forklare hva man forvente, og beskrive teknikker for å unngå misforståelser:

Få bedre selvinnsikt ved å reflektere over den norske kulturen
Lære om viktige kulturforskjeller
Få kunnskap for å kunne treffe gode valg i flerkulturelle situasjoner
Få ferdigheter og teknikker for å kunne kommunisere på en god måte med mennesker med en annen kulturbakgrunn
Kunne forutse og akseptere at der det er forskjeller, vil det oppstå utfordringer
Føle seg komfortabel med en ny og flerkulturell hverdag
Bruke mangfoldet til å skape og utnytte nye muligheter
Boken beskriver hvorfor det er utfordrende for nyansatte, og spesielt utenlandske nyansatte, å komme i gang på norske arbeidsplasser. Etter å ha reflektert over dette, vil leseren være bedre i stand til å bedømme når det er riktig å tilpasse veiledning og oppfølging, samt hvordan dette kan gjøres. Arbeidet i et flerkulturelt team blir mer meningsfylt når man har kunnskap om kulturforskjeller og forskjellige tilnærminger. Denne forståelsen kan også bidra et mer inkluderende fellesskap.

Temaene er ment å sette i gang refleksjon og være kilde til debatt på arbeidsplassen, for å bidra til å skape engasjement og utvikle mennesker. Gjennom slike samtaler kan flerkulturelle team finne ut hvordan de kan håndtere utfordringene, og ikke minst ta ut mer av potensialet i sitt flerkulturelle miljø.

Flerkulturelle arbeidsplasser : en praktisk veiledning


av Karin Ellis
Bok utgitt 2020
Ingen ledig (Avd.: Sølvberget, 3. etasje - Plassering: Fagbøker 331.6 ELL)
Bestill Husk denne

Working with Norwegians : the insider's guide to the Norwegian workplace culture


av Karin Ellis
Bok utgitt 2017
Ledig (Avd.: Sølvberget, 3. etasje - Plassering: Fagbøker 331.0948)
Bestill Husk denne
Vis alltid denne fanen

Bibliotekarenes bokanmeldelser - fra anbefalinger.deichman.no

Vis alltid denne fanen
  • Tips en venn om Flerkulturelle arbeidsplasser :
  • Del på Facebook
  • Vis Facebooks Liker-knapp
  • Del på Twitter
  • Vis QR-kode med lenke for mobil
  • Foreslå innkjøp
  • Annen visning

Huskeliste

Lista er tom