Forlaget skriver om denne boka:
Blant temaene som belyses i Strategisk personalledelse er, kompetanse og strategiutvikling, Kjernekompetanse, fleksible arbeidsformer, "outsorcing", karriereutvikling, faglighet og verdibasert ledelse, etikk og lojalitet, endringsledelse og internasjonal personalledelse.
