*0010628357
*003NO-LaBS
*00520211116211606.0
*007t
*008140114s2014    xx     e          0 nob d
*009     nam         1
*019  $bl
*020  $a9788205460485$qib.$c299 kr
*035  $a(NO-LaBS)10023944(bibid)
*041  $heng.
*08274$qNO-OsBA$a658.409$25
*090  $c658.409$dSAN
*1001 $aSandberg, Sheryl$d1969-$6(NO-LaBS)628357-1$_27072600
*24510$aLean in$bkvinner, karriere og kunsten å lede$cSheryl Sandberg med Nell Scovell ; oversatt fra engelsk av Gunnar Nyquist
*2461 $iOriginaltittel$aLean in
*260  $a[Oslo]$bGyldendal$c2014
*300  $a254 s.
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*386  $mNasjonalitet/regional gruppe$bam.$0(NO-LaBS)628357-1
*386  $mNasjonalitet/regional gruppe$bam.$0(NO-LaBS)628357-2
*5058 $aHar innholdsfortegnelse, noter
*5208 $aSheryl Sandberg er Facebook-sjef og fronter LEAN IN-bevegelsen som har spredd seg til kvinner over hele verden. Sandberg spør: Hvis du var yrkeskvinne og følte deg redd, hva ville du ha gjort? Svaret lyder: Du ville lent deg frem over styrebordet og tatt plass, posisjoner og taletid på lik linje med dine mannlige kolleger og ledere. Hun setter fingeren på utfordringer knyttet til kvinner og arbeidsliv, og diskuterer hvorfor det fortsatt er slik at bare en håndfull av de øverste lederstillingene i næringslivet er besatt av kvinner. Essensen i boken og LEAN IN-bevegelsen er at kvinner må sette grenser og skape sin egen standard for hva det vil si å lykkes, både privat og på jobben. Forord av Kristin Skogen Lund.
*599  $a299 kr
*650 4$aKvinner$_10000700
*650 4$aLedelse$_10432500
*65007$aKvinner$9nob$2Bokbasen AS$_30260200
*65007$aLedelse$9nob$2Bokbasen AS$_30645300
*7001 $aScovell, Nell$emedforfatter$4aut$6(NO-LaBS)628357-2$_27072700
^