*0010577664
*003NO-LaBS
*00520211116211539.0
*007t
*008090831s2009    xx     e          0 nob d
*009     nam         1
*019  $bl
*020  $a978-82-05-39287-8$qh.$c550 kr
*035  $a(NO-LaBS)8462973(bibid)
*041  $heng
*0827 $a650.01
*0827 $a658.4
*090  $c658.4$dBOL
*1001 $aBolman, Lee G$_24217300
*24510$aNytt perspektiv på organisasjon og ledelse$bstrukturer, sosiale relasjoner, politikk og symboler$cLee G. Bolman og Terrence E. Deal ; oversatt av Kari Marie Thorbjørnsen
*2461 $iOriginaltittel$aReframing organizations
*250  $a4. utg.
*260  $aOslo$bGyldendal Akademisk$c2009
*300  $a540 s.$bill.
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*500  $a1. utg. Oslo : Ad Notam, 1991
*5058 $aBibliografi: s. 487-520
*546  $aTekst på bokmål
*599  $a550 kr
*650 4$aAdministrativ ledelse$_15283400
*650 4$aBedriftskultur$_14996900
*650 4$aBedriftsledelse$_10524700
*650 4$aLedelse$_10432500
*650 4$aOrganisasjoner$_10007100
*650 4$aOrganisasjonskultur$_14746300
*650 4$aOrganisasjonsteori$_14641200
*650 4$aOrganisasjonsutvikling$_14145500
*65007$aLedelse$9nob$2Bokbasen AS$_30645300
*65007$aOrganisasjonsteori$2Bokbasen AS$_14641200
*7001 $aDeal, Terrence E$emedforfatter$4aut$_24217400
*7400 $aStruktur, sosiale relasjoner, politikk og symboler
^