*0010636100
*003NO-LaBS
*00520211116211552.0
*007t
*008141111s2014    xx     e          0 nob d
*009     nam         1
*019  $bl
*020  $a978-82-15-02150-8$qh.$c389 kr
*035  $a(NO-LaBS)10140357(bibid)
*090  $c362.1068$dHØS
*1001 $aHøst, Tor$d1949-$6(NO-LaBS)636100-1$_18388200
*24510$aLedelse i helse- og sosialsektoren$cTor Høst
*250  $a3. utg.
*260  $aOslo$bUniversitetsforl.$c2014
*300  $a312 s.$bfig.
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*386  $mNasjonalitet/regional gruppe$bn.$0(NO-LaBS)636100-1
*500  $a1. utg.: Oslo : Tano, 1997 med tittel: Å være leder i helse- og sosialsektoren
*5058 $aHar bibliografi, innholdsfortegnelse, noter, register
*5208 $aKrav om effektivisering, bedre kvalitet, mer styring og riktig prioritering i helse- og sosialsektoren har ført til en sterkere fokusering på ledelse og ledelsesfunksjonen. Denne boka gir en oversikt over både organisatoriske utfordringer og ledelsesutfordringer innenfor denne sektoren. Forfatteren ønsker å vise hvordan man ved hjelp av teorier fra organisasjons- og ledelsesfeltet kan analysere situasjonene som helse- og sosialarbeidere står overfor. Tor Høst søker også å bygge bro mellom organisasjons- og ledelsesteorier og praktisk lederskap ved å vise til konkrete eksempler. Boka henvender seg til studenter ved bachelorstudier og videreutdanninger i organisasjon og ledelse ved høgskoler og universiteter. Ledere og ansatte i helse og sosialsektoren vil også ha utbytte av den.
*599  $a389 kr
*650 4$aHelsevesen$_10097900
*650 4$aLedelse$_10432500
*65007$aHelse- og sosialvesen$9nob$2Bokbasen AS$_30170600
*65007$aLedelse$9nob$2Bokbasen AS$_30645300
^