*0010650884
*003NO-LaBS
*00520211116211657.0
*007t
*008160801s2016    xx     e          0 nob d
*009     nam         1
*019  $bl
*020  $a978-82-05-49601-9$qh.$c398 kr
*035  $a(NO-LaBS)10561308(bibid)
*08204$qNO-OsBA$a305.309481$223/nor
*090  $c305.3094$dULI
*24500$aUlik likestilling i arbeidslivet$cSigtona Halrynjo og Mari Teigen (red.)
*260  $aOslo$bGyldendal akademisk$c2016
*300  $a341 s.$bfig.
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*386  $mNasjonalitet/regional gruppe$bn.$0(NO-LaBS)650884-1
*5058 $aHar bibliografi, data om bidragsyterne, noter
*5208 $aKvinners og menns deltakelse i arbeidsmarkedet nærmer seg hverandre, og likestillingsutviklingen er et av vår tids største sosiale og økonomiske fremskritt. Likevel ser man motstridende tendenser i Norge i dag. I arbeidsliv, familieliv og samfunnsliv ser man både likestillingsutvikling og påfallende stabilitet i kjønnsbestemte mønstre. Denne boka handler om hvordan dette kan forstås og forklares. Målet er å gi leserne forskningsbasert kunnskap om og innsikt i mekanismer, barrierer og muligheter for likestillingsutvikling i årene som kommer. I tillegg til forskningsbasert kunnskap inneholder boka også erfaringsnære innspill og perspektiver fra arbeidslivets parter, blant annet i form av intervjuer med lederne for arbeidslivets hovedsammenslutninger. Omtalen er utarbeidet av BS.
*599  $a398 kr
*65007$aArbeidsliv$9nob$2Bokbasen AS$_30344100
*65007$aKjønnsidentitet$9nob$2Bokbasen AS$_30449600
*65014$aLikestilling$_10526400
*651 4$aNorge$_10005700
*7001 $aHalrynjo, Sigtona$eredaktør$4edt$_28579200
*7001 $aTeigen, Mari$d1963-$eredaktør$4edt$6(NO-LaBS)650884-1$_20812000
^